Arraigo en España

Permite obtener residencia mediante la aportación de uno o varios contratos de trabajo que garanticen al menos 20 horas semanales. No hace falta informe de inserción ni contrato indefinido.

Requisitos específicos

• Aportación de uno o varios contratos de trabajo (cualquier modalidad prevista en la normativa laboral).
• El contrato o la suma de contratos debe representar una jornada semanal no inferior a 20 horas en cómputo global.
• El salario debe ser proporcional a la jornada trabajada (no es necesario llegar al SMI completo).
• Si es de duración determinada, el contrato o la suma de contratos debe superar los 90 días.
• Se admiten varios contratos con distintos empleadores (trabajos estacionales o simultáneos).
• El empleador debe estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Requisitos generales (todos los arraigos)

• Encontrarse en España y NO tener la condición de solicitante de protección internacional en el momento de la presentación de la solicitud ni durante su tramitación.
• Haber permanecido en territorio nacional de forma continuada durante, al menos, los 2 años anteriores a la presentación de la solicitud. (Las ausencias no pueden superar los 90 días en ese período de 2 años.)
• No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
• Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde se haya residido durante los 5 últimos años, por delitos previstos en el ordenamiento jurídico español.
• No figurar como rechazable en países con los que España tenga firmado convenio en ese sentido.
• No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a España.
• Haber abonado la tasa por la tramitación del procedimiento.
• No ser titular de una autorización de estancia o residencia vigente ni tener en trámite ningún procedimiento de concesión, prórroga, renovación o modificación de autorizaciones de estancia o residencia.

Cómo trabajamos juntas

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   Consulta inicial y análisis del caso

   Estudiamos tu situación, los años de permanencia acreditables y confirmamos que cumples los requisitos de esta modalidad.

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   Recopilación de documentación

   Te indicamos exactamente qué documentos necesitas, cómo obtenerlos y cuáles requieren apostilla o traducción jurada.

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   Preparación y presentación del expediente

   Preparamos y presentamos la solicitud ante la Oficina de Extranjería, revisando que todo esté correcto antes de entrar.

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   Seguimiento hasta la resolución

   Te informamos de cualquier novedad, respondemos requerimientos adicionales y te avisamos cuando la autorización esté lista.

Preguntas frecuentes — Arraigo Sociolaboral